高树玛利亚节操写真

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新浪财经讯 由中国服务贸易协会电子商务委员会、中国电子商务产业联盟主办的第八届中国电子商务年会1月7日在上海隆重举行。本届年会主题为“万物连接,定义未来”。京东云与AI事业部华东区总经理赵彬出席会议并致辞。 赵彬表示,未来三大引擎非常重要:平台引擎、生态引擎和运营引擎。现在通过互联网行业的赋能和数字经济,以技术和服务为驱动,京东和当地有特别产业特色城市合作,这三点加起来能为京东未来在数字经济高质量发展找到更多的探索之路。也希望各位企业家朋友能够和京东一起在数字经济领域找到更好地增长。 以下为演讲实录: 首先,非常高兴参加本次电子商务委员会,也感谢嘉定区政府,嘉定区工业园区对京东集团的支持。我作为京东集团的代表参加电子商务年会。刚刚苏军主任也通过他自己的几个观点把整个电子商务发展趋势给大家做了一个分享。 我们作为整个互联网行业的龙头企业,我们是如何理解未来电子商务互联网以及新技术对整个电子商务未来的发展有什么样的新的思路。 第一,数字经济发展带来了新的机遇。因为整个往前看的40年,我们认为有四个驱动:1,90年代以制造业为驱动。当时是以类似的工业园区。2,2000年到2007年是人才和技术的驱动,当时出现了国家级的软件开发园,包括高新技术园区,一批以软件为主的人才技术为驱动的园区。3,云物大智产业园。4,2017年至今是数字经济,未来数字经济真正的开始作为中国经济增长新的动力,我们认为数据的要素成为很重要的资产。2019年浙江省政府首先把数字经济作为浙江省的头号工程,以上海为龙头的长三角区域数字经济已经大有作为了。 通过十年的发展,我们真正的在实体经济和数字经济找到了融合发展的道路,包括我们在上海市的合作都是从线上到线下全面的合作。京东从传统的电商也慢慢的走向了线下,走向了实体经济。希望京东集团在整个实体经济和数字经济有最佳的成功实践。京东之前四大板块主要是物流、电商、金融和技术。从未来京东集团规划发展来讲我们会在保险、健康等等行业进行新的业务拓展。 京东继续以科技为龙头,继续探索未来在数字经济和科技领域的发展。我们提出了全面零售为基础的技术和服务的转型。首先我们是一个非常庞大的零售集团,我们未来在零售行业的发展也坚持以技术和服务为基础。讲几个数据,首先四大板块里边传统的电商,活跃用户达到3亿。截止到2019年最新的数据还没有出来,今年整个交易量达到了2万亿,服务了22万商家。在自建物流这一块在全国建立了600个仓储,110个海外仓,我们实现了国内到国外整个物流的布局。 今年京东集团有非常大的调整,把京东语音、京东AI和京东IOT三个部门整合,面向整个集团进行技术的支撑和对外赋能,而且京东委员会正式成立。 未来我们认为三大引擎非常重要:平台引擎、生态引擎和运营引擎。 首先是平台引擎。我们认为有三部分,1,营销平台,京东十几年的发展已经形成了相当规模和非常成熟的合作方式。2,下一代的产业互联网,整个下半场我们也坚信产业互联网来临了。产业互联网来临之后京东在这一块的平台我们希望在产业数字化和数字产业化两个方向找到我们发展的机遇。我们会通过刚刚在京东整个全业务链和全生态链的布局,把研、产、供、销、服五个环节全面打通。上个月我刚刚和董明珠进行了会面,格力也面临着创新和发展的瓶颈,格力现在在传统中小行业占比比较多,但是在新兴产品遇到了非常大的阻力。我们未来通过五个环节持续打通。我们非常坚信京东在这方面有非常强的整合能力。其次我们的物流、金融和技术可以为平台持续赋能。 整个部门整合了以后,我们会以智能供应链国家级平台作为整个技术赋能的基础。刚刚在2019年8月30号整个金融集团国家新一代人工智能开发平台获得了国家创新平台,今年我们会对外技术的赋能和支撑。在下面我们会做数据、技术和服务三方面的赋能。 第二块是生态引擎。在京东集团落地以后,我们现在在和城市的合作,我们也和城市开展了合作。我们的生态希望是开放赋能的生态,我们是一家大的互联网公司,我们也带领这个企业增长。我们希望把自身的产业和全生态逐步的开放赋能产业。我们在实体工业设计资源赋能上,无论是从工业设计、UI体验设计、视觉设计和插画设计都有我们的资源,希望未来京东生态的落地首先和城市合作。我们未来会从北京走出来,我们陆陆续续的和整个中国300多个城市结合,把京东的运营和生态带到城市里来。 第三块是运营引擎。我们其实是搭建三方面的服务:1,服务于企业;2是培养人才。我们坚持企业上京东,赋能全产业链资源;让本地企业享受贴身服务,拥有自我造血能力;增强新经济发展动力,优化本地人才就业环境。从运营这一侧我们坚信三点,我们要扎根城市的运营服务,我们会在我们城市的合作基础上建立我们自己的数字人才基地,未来高端人才在数字经济产业园里能够更好地和企业合作。 首先我们通过两到三年京东数字经济的支撑,我们已经和全国40多个城市有了共同合作的落地,我们基本上在地方政府这一侧坚持系统上云、业务上线、产品上京东。在产业化和数字化两个层面都有相应的合作。去年的时候我们和上海援疆,对喀什4个县提供精准扶贫工作。我代表我们的同事也去了新疆和喀什,真正和当地探讨新的模式。未来电商这个窗口有一个规范,有多少企业能够活下来确实是拭目以待,真正能活下来的是完全在规范的商业市场有相应的直播资源,有一个非常规范或者庞大的平台,能够提供持续的增长。 所以我们探讨的模式不是简单的直播加电商的方式,我们希望直播真正能够在扶贫、助农上找到应用。京东集团从今年开始我们也做了自己的直播平台就是精品推荐。但是京东和传统电商也有比较大的区别,京东是很大的自营式电商平台,我们大概30%—40%是自营的。为什么京东的产品能得到用户的认可?因为我们对这一块产品的质量和服务有自己的保障。我们认为京东自营这一块在未来直播的服务商,通过京东品牌的服务能力和品牌背书,再加上直播行业的带货能力,这种模式未来会走得更加稳健。 第二个案例是我们刚刚跟南京市政府在产业创新方面的合作。提到现在合作的几个方向,我们在传统制造业上可以帮助企业智能化转型,我们会通过京东的平台进行硬件的赋能。企业内部研发软件的升级,通过这个平台做软件升级。我们现在在产业合作商探讨了四类企业上游的需求,从硬件来看每个企业的增长大概都在30%以上,高于现在传统的制造业和企业增长。这四个方向是我们在产业创新方面成功实践,我们希望未来通过人工智能、区块链和移动开发平台打通我们现在的接口,持续的进行产业创新服务。 最后一个成功实践是家电行业。格力是家电行业的龙头企业。我们和滁州当地的家电企业共建了我们自己的云计算大数据产业基地和数字产业园,经过三年的发展我们逐步的从云计算大数据产业基地向数字产业经济转型。2018年的时候我们做了一个滁州家电节,短短三天时间内家电产值达到2.68亿。2019年整个三天销售达到了3.68亿,平均增长40%—50%。2019年整个滁州家电直采达到60亿。2020年的目标我们和滁州家电城市的合作达到100亿的规模。 我们现在看到通过互联网行业的赋能,通过数字经济,以技术和服务为驱动的拉深,我们和当地有特别产业特色城市合作,这三点加起来能为我们未来在数字经济高质量发展找到更多的探索之路。也希望各位企业家朋友能够和京东一起在数字经济领域找到更好地增长。 最后,我希望京东未来客户群持续的延展,我们从传统的2C的企业,我们向2G、2C和2B三个行业,希望未来成为政府、企业、家庭全生命周期的服务企业。 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)感知中国经济的真实温度,见证逐梦时代的前行脚步。谁能代表2019年度商业最强驱动力?2020年1月9日,2019十大经济年度人物颁奖典礼将于北京751D·PARK盛大召开,敬请期待。【我要参会】 原标题:三部门发布《关于进一步做好返乡入乡创业工作的意见》 日前,人社部、财政部、农业农村部印发《关于进一步做好返乡入乡创业工作的意见》。 《意见》指出,要贯彻落实党中央、国务院的决策部署,进一步推动返乡入乡创业,以创新带动创业,以创业带动就业,促进农村一二三产业融合发展,实现更充分、更高质量就业。 《意见》提出,要加大政策支持力度。 一是落实扶持政策。明确返乡入乡创业人员同等享受当地创业扶持政策。对符合条件的返乡入乡创业人员,要落实税费减免、场地安排政策,给予一次性创业补贴。对符合条件的返乡入乡创业企业,按规定给予社会保险补贴,并可参照新型农业经营主体支持政策给予支持。 二是创业担保贷款政策。探索建立信用乡村、信用园区、创业孵化示范基地、创业孵化实训基地推荐免担保机制,缓解返乡入乡创业反担保难题。 《意见》要求,要提升创业培训。 一是扩大培训规模。将有培训需求的返乡入乡创业人员全部纳入创业培训范围,依托各类优质培训资源,开展有针对性的返乡入乡创业培训。 二是提升培训质量。积极创新培训模式,根据返乡入乡创业人员特点,开发特色专业和示范性培训课程,并对返乡入乡创业带头人开展创业能力提升培训。探索组建专业化、规模化、制度化的创业导师队伍,发挥“师带徒”效应。 三是落实培训补贴。对参加返乡入乡创业培训的,按规定落实培训补贴。有条件的地方可按规定通过项目制方式购买培训项目,对师资培训、管理人员培训、管理平台开发等基础工作给予支持。 《意见》强调,要优化创业服务。 一是提升服务能力。建立基层服务人员管理和培训机制,设立创业服务专门窗口,组建专家团,向返乡入乡创业人员提供指导服务。支持运用就业创业服务补助,向社会购买基本就业创业服务成果,引导各类市场化服务机构为返乡入乡创业提供服务。 二是强化载体服务。加强各类返乡入乡创业载体建设,打造全产业链孵化体系。 三是健全社会保险和社会救助机制。推进扶贫车间、卫星工厂、返乡入乡创业小微企业等按规定参加工伤保险。开展新业态从业人员职业伤害保障工作。对返乡入乡创业失败的劳动者,按规定提供就业服务、就业援助和社会救助。 《意见》要求,加强人才支撑。 一方面要做好用工服务。建立返乡入乡创业企业用工需求信息采集制度,提供信息发布、用工指导等服务。对返乡入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人作为主体提供培训的,可按规定给予培训补贴。 另一方面要深化招才引智。建立本地外出人员联络机制,引进一批返乡入乡人才,按规定为返乡入乡创业人员、引进人才及其家庭提供配套公共服务。返乡入乡创业企业招用的技术技能人才、经营管理人才,纳入当地人才引进政策支持范围。 《意见》强调,各地要建立健全部门协调机制,明确任务分工,落实部门责任。要结合地方资源禀赋和产业优势,合理确定返乡入乡创业工作方向。要推出一批返乡入乡创业示范县,在资金、政策等方面给予倾斜支持;建设一批返乡入乡创业示范载体,推动创业创新资源集聚;遴选一批优质返乡入乡创业示范项目,给予跟踪帮扶。要鼓励举办大赛、展示交流等活动,大力宣传推进返乡入乡创业的政策措施、经验做法和创业典型人物,大力弘扬创业创新文化,营造鼓励创业创新的良好氛围。(央视记者 宋菀) 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)原标题:7人面包车载9人,司机竟问“多了两小孩算超员?” “多了两名小孩,也算超员吗?”面对民警的检查,司机竟然这样问道。8日上午,四川绵阳交警直属五大队查获一辆面包车,该车准载7人,实载7名成人和2名小孩。民警介绍,司机因为超员,将被处以200元罚款,扣6分的处罚。准载7人,实载9人,超载面包车被查 8日上午近11时,绵阳交警直属五大队松垭中队在S205线改道线路巡逻过程中,发现一辆往绵阳城区方向行驶的面包车人员较多,当即上前盘查。经过清点,发现该核载7人的面包车实载9人。 “只有7名成人,另外两名是小孩,这也算超载吗?”当民警要对驾驶员做出处罚时,驾驶员竟然如此反问。随后,民警告知驾驶员,小孩也是一条生命,在载客中严格按照每个人来计数。 对于超员人员,已自行乘坐公交车离开。目前,该面包车司机因为超员,将被处以200元罚款,扣6分的处罚。 王聪敏 红星新闻记者 汤小均 新浪新闻公众号 更多猛料!欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)高树玛利亚节操写真新浪科技讯 1月8日下午消息,百度内部消息显示,2019年百度移动产品付费用户数突破5000万,主要产品包括百度网盘、百度文库等。 据百度内部人士透露,付费用户增量首先来自于百度网盘。据Questmobile数据显示,百度网盘的市场份额超过85%。 去年10月,百度网盘在原来的会员基础上增加了单日、单次收费模式:5分钟不限速下载最低收费1.9元,24小时全天不限速下载收费5.9元。这给百度网盘带来了大量新增付费用户。 百度文库则是百度移动产品中的另一个典型的用户付费产品。 百度知识垂类产品总负责人阮瑜此前接受媒体采访时表示,百度文库从2013年开始尝试做知识付费,目前已经非常成熟。截止去年底,百度文库累计上线6亿多优质文档。 据介绍,未来百度将以百度文库为主,通过和百度百科等其他垂类内容联动,继续深耕知识付费领域。此外,百度知道和宝宝知道产品则已经做一些深度问答方面的付费尝试。 此外,百家号和智能小程序两个产品也是百度商业化探索的重点产品。据介绍,百家号现在已经开始做付费阅读产品,并支持文章挂载商品、电商小程序带货等功能。 智能小程序则是百度探索新商业模式的重中之重,比如小程序电商就被寄予厚望。通过投资有赞,百度批量引入了大量电商类小程序。目前,韩都衣舍等在内的上百个知名品牌都入驻了百度智能小程序。数据显示,百度智能小程序目前已经覆盖271个细分行业。(雪梅)

高树玛利亚节操写真成立 “止血”部门、租房价格逆市上涨,自如前路如何? 文:胡嘉琦朱耘 近日,自如又有新动作。 《商学院》记者从知情人士处获悉,长租公寓品牌自如成立新部门,并调动全国收房业务的高手,旨在同业主交涉降低收房价格事宜。然而,自如在收房价格有望降低的背景之下对房屋出租价格不降反升,因此也饱受诟病,屡遭投诉。 自如此次调整组织架构的原因是什么?是否如前述所言为了降低成本?对自如的成本结构、运营、全国布局有怎样的影响?在21CN聚投诉和黑猫投诉上,关于自如的投诉多达上百条,自如将如何改善此类投诉问题,从而提升服务质量和管理水平?对此,《商学院》记者向自如品牌方面发出采访提纲,对方以“我们近期没有(接受)采访需求”为由,婉拒了记者的采访。 成立“止血”部门 近年来,随着长租公寓已经入深耕期,行业的竞争更加激烈,自如在长租公寓的赛道上面临的竞争也更加激烈。据知情人士向《商学院》记者透露,近日自如调整组织架构,成立“止血”部门,旨在同房东进行交涉,“压低”收房价格,为此自如还调动了全国收房高手来到北京支持新部门的业务。对此自如品牌方面未予回应。 知名经济学家宋清辉在接受《商学院》记者采访时提出,自如此次调整组织架构的原因,或是为了降低成本,此举对自如的成本结构、运营、全国布局有较大的影响,但具体效果如何尚待进一步观察。 中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林在接受《商学院》记者采访时认为,降低收房价格主要是出于三方面的考虑,第一,在“稳房价”的政策背景下,通过降低收房价格来稳定租价;第二,是为了优化企业自身成本管理;第三,也是为了稳定市场,通过降低房价一方面,起到降低租价吸引租户的目的,另一方面挤出黑中介,倒逼市场改革。此前自如、蛋壳等几家房地产中介为了抢占房源,加价的恶性竞争不仅不利于租赁市场的健康发展,更不利于企业资本投资效率的有效发挥。通过降价收房对于优化企业经营效率和全国战略布局都是多有裨益的。 房租价格不降反涨 自如成立新部门同业主交涉降低收房价格事宜,值得注意的是,自如降价收房计划并没有让房客获得实质上的裨益,租金价格不降反涨。 一位自如前租客向《商学院》记者讲述,他曾在北京劲松附近租住一套自如的房屋,自如此前租给他的房屋价格为5560元/套,近期自如要求将该套房屋价格上涨到6300-6400元/套,相当于涨价了14%,该租客通过与自如综合管家协商,最后将房租价格定在5830元,但是依旧涨价了4.8%,该租客认为,在北京租房价格总体下降的背景下,自如逆市上涨房价,有哄抬房价的嫌疑。 而这并非个案,在黑猫投诉、21CN聚投诉及微博界面屡遭消费者投诉租房价格逆市上涨。诸葛找房数据研究中心数据显示,2019年第52周全国大中城市租金回落,第52周全国大中城市租金均价为43.65元/平方米/月,环比下降0.16%。年底为租赁市场淡季,租金下行为常态,其中,三居室租金下降最大,环比下降0.67%,租金为4307元/月;一居室租金下降0.49%至2340元/月;二居室租金跌幅最小,环比下跌0.33%至3196元/月。自48周起,三居室租金呈现直线下滑局面,主要是年底租赁市场需求并不活跃,大户型更不受到市场青睐,因此租金下滑明显。 据企查查显示,自如司法案件纠纷达106件,其中主要是案由原因为服务合同纠纷、财产损害赔偿纠纷、房屋租赁合同纠纷等。而在企查查上,自如CEO熊林的关联风险则是523条,其中多为他任职的公司因房屋租赁合同被起诉。 对此,宋清辉认为,自如出现此类投诉的原因是对消费者权益的漠视,自如要想改善此类投诉问题,需要把消费者利益时刻放在心上、放在第一位,从而提升服务质量和管理水平。宋清辉提出,自如将想在激烈的竞争中持续提升服务质量,增加客户粘性并非易事,可能需要进行大刀阔斧的一系列变革。 对此,盘和林认为,自如出现如此多投诉反映出的不仅仅是内部管理机制的不健全,更表明了相关领域外部监管的缺失。从投诉的缘由看,自如内部运营管理、投资者保护、物业服务严重缺位,而相关的外部监管,例如收费、隔断、住房空气标准等问题,则很大程度上需要依靠监管部门去规范。我国租赁市场刚刚起步,因此自如、蛋壳等寡头中介不可避免会有“店大欺客”的嫌疑,因此不仅仅是自如,事实上整个房地产租房市场都需要一个内、外部的改革,提升租赁行业的服务水平,优化租赁市场的经营环境,以促市场蜕变,健康发展。 挑战重重 据此前媒体报道,自如的房源数量已突破百万间,运营及管理如此大体量的业务对自如的综合管理能力也是一种挑战。 对此,宋清辉认为,自如运营及管理如此大体量的业务,自如已经显得吃不消。此前,自如出现的多起投诉就是与其体量过大,疏于管理,盲目扩张占领市场有关。 盘和林认为,这事实上相当于是“先发展后治理”还是“先治理后发展”的问题,从英国、美国等国家的发展历史看,走的基本都是先发展后治理的路子,因此从朝阳行业的发展看,企业的做法无可厚非,因此其疏于管理的本质原因不在于体量大,而在于内部监管动力不足,发展策略的先后问题,因此,国家需要通过相关的调控,例如租价、房价调控、信贷都手段,让企业发展的过程中,“走走停停”,不能让“治理”落下太多,保证市场相对健康、稳定的发展。 自如于2019年6月15日完成B轮融资,募集金额为5亿美元。该轮由泛大西洋资本领投,腾讯、红杉资本、天图资本等跟投;早在2018年3月15日,自如进行过A+轮融资,投资方为峰尚资本;而自如的首轮融资完成于2018年1月,共计40亿元。该笔融资是长租领域最大的一笔融资,华平投资、红杉资本中国基金、腾讯投资3家机构领投,H Capital、泛大西洋投资、融创中国、源码资本、海峡等机构跟投。彼时,自如估值200亿元。 随着大量资本的涌入,后进者青客、蛋壳等中介系长租公寓均已赴美谋求上市,以期获得更多的资金进行运营;龙湖冠寓、万科泊寓等房企系长租公寓背靠房企的全方位支持。因此,自如在长租公寓的赛道上面临的竞争随着行业进入深耕期更加激烈。 盘和林认为,自如应通过提升住户的“综合体验感”来增强客户黏性,对于长租公寓而言,增强房源信息可得性、提高住房安全、健康环境,优化物业服务水平、建立租户权益保护机制等都是提升住户“体验感”,增加客户黏性,提高品牌自身竞争力的重要条件。对于自如后续的发展情况,《商学院》记者将持续关注。 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)原标题:美军基地遭伊朗袭击 特朗普称“一切皆好”卖啥药 当地时间8号凌晨,伊朗伊斯兰革命卫队向驻有美军的两个伊拉克军事基地发射数十枚导弹,以报复美军空袭致死伊朗二号实权人物卡西姆·苏莱曼尼。袭击事件发生后,美国总统特朗普第一时间得到通报,他在与国家安全团队磋商后发推特称,“截至目前,真棒!”特朗普还宣布,将于美东时间8号早上发表一份声明。 美国国防部7日晚发表声明,证实伊朗针对驻有美军的伊拉克军事基地发射了至少12枚导弹,美方正在对袭击进行评估并考虑如何应对。声明说,由于此前已预料到伊朗有可能打击美军在中东地区的人员和相关设施,此次被袭的基地此前已处于高度戒备状态,美方将会采取所有必要措施保护美国人员、伙伴和地区盟友的安全。 在伊朗向驻伊美军发射导弹后,包括美国国务卿蓬佩奥和国防部长埃斯珀在内的高级国家安全官员以及副总统彭斯,被召集到白宫参加对策磋商,而白宫官员一直在为特朗普可能发表的全国讲话做准备。据CNN报道,特朗普的讲话时间是7号晚上,但不久之后,一名官员表示特朗普不会在当晚出现在摄像机前。 特朗普2018年造访阿萨德空军基地 在结束与蓬佩奥和埃斯珀等人的会议后,特朗普于晚上9点45分更新了推特。他写道,“一切皆好!伊朗向我们在伊拉克的基地发射了数枚导弹,目前伤亡和损失评估正在进行中。到目前为止,还好!不论在世界任何地方,我们都有战力最强、装备最先进的军队!明早,我将发表一份声明。” 对于五角大楼报告称“美国将对伊朗的攻击作出必要的回应”,伊朗伊斯兰革命卫队表示,如果美国发动报复,伊朗将在美国境内发动攻击。另外伊朗还威胁将在第三波行动中,以迪拜、阿联酋和以色列海法为袭击目标。 鉴于目前美伊紧张关系,白宫周围已经加强了安保,美国特勤局不断评估所有被保护对象周围的威胁环境,持有突击步枪的特勤局军官加入执勤。 新浪新闻公众号 更多猛料!欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)新浪财经讯 1月8日消息,针对公司年会中“免裁券”的报道,三六零回应:没有裁员计划,今天的是幽默,实际上是为了鼓励创新,大胆试错。据报道,周鸿祎公布年会特等奖免裁券:可抵消一次裁员。 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 新浪财经讯 券商财富管理创新峰会暨第五届券商APP风云榜颁奖盛典1月8日在北京举行,逾50家券商一线业务大咖齐聚,共议科技赋能、智慧转型。国泰君安证券网络金融部总经理毕志刚发表演讲。 他表示,数字化财富产品最核心的魅力是降低了财富管理的门槛,使得更多人可以享受原来高端高净值人士享受的配置能力。产品评优能力是打造数字化财富管理护城河的第一步。 以下是实录节选: 产品评优能力是打造数字化财富管理护城河的第一步,为什么要这样做,财富管理的公司有很多第三方、银行、包括海外投行,对于我们来讲,我们的一个优势是大家基于产品交易能力的财富管理。再具体一点,比如基金上,为什么比银行有优势呢?我们是怎么做到挑基金产品比银行有一些优势,这里面核心点竞争力在哪里,在于我们有专业的研究团队,我们研究所的研究团队跟基金公司是密切进行互动和提供服务的,他们知道每一个基金经理的好坏情况,产品由哪个基金来打理。昨天有人在评价,公募基金收益比较好,如果今年特别特别好,2019年特别特别特别好,明年我的收益会怎么样,他做了一个分析曲线,前一年收益最好的TOP,到了第二年还能够在TOP的概率不到10%。换句话说你永远买不对,永远不知道你买的好的未来会不会好,大家行业里面有一个共识,买好的基金经理,是不是我们的分析师呢?我们在进行产品引入和研发的时候,必须建立一个体系,没有体系去做财富管理,向客户怎么推介组合,怎么进行配置,最终导向哪支产品没有基础逻辑。 建立完产品评价框架以后,数字化财富产品最核心的魅力是什么?降低了财富管理的门槛,使得更多人可以享受原来高端高净值人士享受的配置能力,为什么要提供配置,片子里没有讲,片子里是非常理念性的。配置最大的原因是什么?当客户来到我们平台上看到一支产品的时候为什么会会买支产品,是过往业绩好还是不好,买第一年不好的第二年就一定好吗?同样也是不成立的。当我们向客户推荐一支产品的时候什么逻辑促使他下单买,是配置,告诉他因为你需要这样的配置,所以在这一类配置里面给你选出了这支产品,所以你应该买这支,他为购买产品提供了理由,所以配置是普惠金融的基础。 接下来是开放的生态链,为什么做开放的生态链。券商业务非常单薄,我们对客户资产了解掌握得信息非常少,仅仅是证券类可投资资产,比银行都要少很多,更不要说互联网公司这样的生活场景型数据。我们需要构建我们整个生态,证券公司也包括期货公司,甚至包括第三方合作,在这过程中要有开放的心态融合到里面,包括科技平台,才具备完整的财富管理能力,对于证券公司体量、资源,包括各个方面来说,证券公司都是非常小的机构,对于财富管理的概来说,要有开放的心态建立自己的生态环境,大家可以选择和自己有历史渊源、资源禀赋的公司进行结盟。 说到最后,数字化的财富管理必须要基于完整的平台,包括运营中台,包含整个数字化财富管理的核心模块里面,包含头部管理、转业管理等等基础模式,从而实现像龙哥说的,金融科技赋能的是传统业务流程和模式的改变,如果不能够改变它,金融科技在里面发挥的作用就体现不出价值,新的模式跑在新的平台上,为公司带来了新的业务增长点,新的利润,这就是我们的价值所在。 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)原标题:四高管同时离职收关注函 惠程科技回复称不影响生产经营 来源:每日经济新闻 因董事长、董秘、财务总监等多位高管在同一时间辞职,惠程科技受到了监管层的关注。1月8日,惠程科技回复深交所关注函称,近日发生的高级管理人员变动对具体业务开展不会产生重大影响,公司已聘任新的总裁、财务总监和董事会秘书,日常经营、财务管理以及信息披露等具体事务均有专业人员负责,目前公司生产经营决策机制不存在重大障碍。 此前,惠程科技连发四份公告称,董事长兼总裁徐海啸、董事会秘书兼副总裁刘扬、董事兼副总裁张晶、财务总监兼副总裁方莉等辞职,除了方莉是因工作调整的原因辞职外,其余人辞职均是个人原因。对此,深交所要求惠程科技说明公司近期生产经营是否正常、业绩是否存在重大变动、是否存在未披露的重大风险事项。方莉辞职表述前后有出入? 针对多名高管、董事离职的具体原因,惠程科技在回复深交所关注函时解释称,原董事长兼总裁徐海啸、原董事兼副总裁张晶本为控股股东向上市公司委派的董事、高级管理人员,两人近日辞去上市公司相关职务主要是控股股东集团内部对两人的职务另有安排所致,其中徐海啸辞职后仍然在公司从事惠程独立游戏及海外游戏业务的开发、拓展工作。 “原财务总监兼副总裁方莉、原董事会秘书兼副总裁刘扬近日离职主要是由于个人职业规划原因并已有其他工作意向,辞职后不在公司担任任何职务。”惠程科技方面表示。 不过,《每日经济新闻》记者注意到,此前惠程科技发布的关于方莉辞职的公告内容则是这样表述:“方莉女士因工作调整向公司董事会申请辞去公司财务总监、副总裁等职务,辞职后公司另有任用。” “另有任用的意思不代表她一定会留在公司,具体她会在集团担任什么职务或是在其他公司工作的话,都是根据她本人意愿,目前还是要看后面。毕竟高管去留并不是我们单方面决定,还要和对方沟通,有可能如果有其他意愿,我们也会尊重她的意思。”对此,惠程科技相关人士这样向记者解释。 从近期的一系列公告来看,惠程科技也已经找到了合适的人选填补相应职位的空缺。去年12月31日,惠程科技发布了聘任付汝峰为董事会秘书、副总裁;董事汪超涌担任公司董事长、总裁、财务总监,补选林嘉喜为公司第六届董事会董事候选人等内容的公告。1月3日,惠程科技召开第六届董事会第四十四次会议,补选潘林武为第六届董事会董事候选人,聘任赵红艳担任公司副总裁,财务总监由汪超涌变更为赵红艳。 惠程科技方面强调称,公司当前电气设备制造、互联网文娱两大主要业务板块的核心骨干团队没有发生变化,近日发生的高级管理人员变动对具体业务开展不会产生重大影响。根据相关规定,徐海啸、张晶的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,公司已选举新的董事长,已补选两名董事候选人,因此公司目前董事会运作不存在重大障碍。暂无法确定去年业绩具体情况 值得一提的是,外界对惠程科技高管辞职之所以如此关注,一定程度上是由于公司去年业绩表现不尽如人意。根据公司发布的2019年三季报,2019年前三季度公司营业收入6.768亿元,同比下滑55.54%;净利润9759万元,同比下滑70.04%。 《每日经济新闻》记者注意到,截至2019年三季度末,惠程科技商誉规模高达12.21亿,占净资产(18.96亿)比重超过60%。此外,公司经营性现金流量净额、投资性现金流量净额及筹资性现金流量净额均为负数,其中经营性现金流为-2.319亿元;投资现金流-1.519亿元;筹资现金流-4322万。 对于公司近期生产经营是否正常、业绩是否存在重大变动、是否存在未披露的重大风险事项,惠程科技在回复深交所关注函时予以了否认,同时解释称,基于公司财务部门尚未完成2019 年度账务处理工作,公司目前暂无法确定2019年度业绩的具体情况,暂无法确定2019年度业绩相比上年同期是否存在重大变动。 惠程科技方面表示,经公司管理层内部核实,2019年第四季度公司生产经营情况相比于 2019年前三季度仍然处于稳定发展的状态,未发生重大变化。 “目前的财务部还没进行结账、冲账,所以我们无法能够得出第四季度完整的业绩,有待年报后续披露。”惠程科技相关人士进一步向记者解释称。 “为保持公司主要管理人员、经营战略稳定,公司已经或者后续拟采取以下应对措施,包括提供有竞争力的薪酬待遇、激励机制和优越的平台发展机遇吸引人才;培养后备管理人员,健全公司人才储备,完善公司人才梯队建设;引入对公司当前业务格局有深入理解和把握的行业精英人士加入公司董事会。”惠程科技方面表示。 这一周来,惠程科技股价波动下行,经历了前两天小有涨幅后,今日收盘,惠程科技下跌2.45%,报8.37元/股。 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)新浪科技讯 1月8日下午消息,火山小视频和抖音正式宣布品牌整合升级,火山小视频更名为抖音火山版,并启用全新图标。据介绍,截至2019年底,火山小视频日活跃用户超过5000万。 此前抖音官方消息显示,截至2020年1月5日,抖音的日活跃用户已经突破4亿。 抖音CEO张楠表示,这次品牌整合升级目的是优化用户体验,给用户提供更高效、易用的服务,同时为创作者提供更大的价值。火山和抖音的内容将在未来逐步实现互通,让用户能看到更丰富的内容,让创作者的内容能获得更好的分发。 据了解,品牌升级后抖音火山版仍将保持独立运营并加大投入,向创作者推出“云梯计划”,在双端提供100亿流量扶持创作者。优质作者不仅能在抖音火山版获得流量扶持,还可以在抖音上获得流量加持。 不少创作者关心品牌升级后自己在火山的权益是否会产生变化。对此,抖音火山版相关负责人表示,品牌升级目的之一就是更好地服务创作者。云梯计划还将包括一整套的双端成长方案,包括双端分析工具,各类活动的助力加热,更专业的一对一顾问服务,以及各种独家合作和曝光。未来,抖音火山版还将持续提供更丰富的创作者服务。 抖音火山版负责人表示,未来半年,希望从目前的火山创作者中,至少再涌现出10名千万粉丝和100名百万粉丝的创作者。 火山小视频正式上线于2016年,与抖音快手不同,火山的火力系统,让用户可以直接通过视频发布获取收益。 以下为张楠关于品牌升级的发言全文: 今天,我们对火山和抖音进行品牌升级,原火山小视频正式更名为“抖音火山版”,之后,火山和抖音的内容将逐步融合。这次品牌升级,一是为了更好地服务于我们的用户,二是希望能够让两边的用户收获更多的朋友,看到更大的世界。 火山小视频是我们在小视频领域最早的尝试。项目启动的时候,我们受到过各种质疑,觉得这件事太难,但16年火山小视频上线后,迅速在全国、尤其是东北、华北等地获得了众多用户的喜爱,在很多地方甚至一度成为用户最喜爱的短视频和直播产品,成长为日活超过5000万的App。 2016年9月,抖音上线,自此,火山小视频和抖音在短视频领域差异化发展,帮助我们在短视频市场占据了一席之地。 火山小视频是一个非常有意义的产品,它是一个有温度的平台,许多普通人在这里分享与记录生活中真实、美好的故事,看到更多精彩。 2017年上半年的时候,火山的用户邮箱收到过一封来自四川合江县三块石村的感谢邮件。26岁村民刘金银告诉我们,因为火山小视频,他每天直播自己捉黄鳝、抓龙虾、搬螃蟹、钓鲢鱼的农家乐生活,半年赚到了8万元。刘金银把自己的网名改成了“金牛”,在火山上他收获了80多万的粉丝,为了感谢火山带来的机会,他特意剪了一段自己如今的农村生活纪录片送给了我们。 我非常喜欢这段视频。有许多像“金牛”这样的普通人,他们在火山上第一次尝试了短视频这样的表达方式,表达自我、记录生活,让人们看到一个真实、有趣、有人情味的世界,还有不少中长尾创作者,通过视频创作来获得收益,过上了更好的生活。 帮助用户记录自己的生活,发现更大的世界,收获更多的朋友,这是抖音和火山共同的初衷,也基于此,有了这次品牌升级。我们希望统一品牌,更好的进行产品层面的协同与创新,继续加大对短视频的投入力度,探索更多的可能性。 今天的品牌升级,是一个全新的开始,我们将为用户和创作者提供更大的平台、更好的服务,在各方面的投入会持续增加,针对抖音火山版的创作者,我们会推出一个专门的“云梯计划”,提供100亿流量,以及全方位的创作者服务,帮助创作者在我们的平台更好地创作。 我们希望,通过这次品牌升级,两个产品的用户、创作者能获得更好的体验,看见更丰富的世界,交到更多的朋友。高树玛利亚节操写真

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