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高阪保奈美在线番号记得常来哦!█原标题:利比亚紧张局势升级 首都的黎波里频遭空袭△图片来源于网络 当地时间1月2日,利比亚总统委员会媒体办公室发布消息称,首都的黎波里多个区域当日遭到哈夫塔尔领导的利比亚“国民军”发起的空袭,造成1人死亡。1月1日,的黎波里南部遭到空袭,致3人死亡、5人受伤,死伤者均为平民。 自2019年12月26日,土耳其总统埃尔多安宣布利比亚民族团结政府向土耳其政府发出邀请、需其向利比亚派兵起,利比亚“国民军”对的黎波里及周边地区的空袭更为频繁,截至目前已致5人死亡,15人受伤,死伤者均为平民。(央视记者 顾雪嘉) 新浪新闻公众号 更多猛料!欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)来源:21世纪经济报道 原标题:科大讯飞董事长刘庆峰:人工智能应用红利兑现期正在到来 随着AI技术不断进步,众多行业发展迎来了颠覆性变革。 1956年,人工智能概念首次提出,但直到2010年后的十年,随着大数据、云计算、物联网技术的进步,人工智能的发展才获得了海量数据基础及广泛应用场景。 展望未来十年,新旧动能转换的车轮将滚滚向前。作为新一轮科技革命的代表性技术之一,人工智能无疑会扮演重要角色。 那么,当车轮碾过此刻,过去的一年在人工智能发展史上留下了怎样的轨迹?“2019年,人工智能迎来了规模应用,应用红利兑现期正在到来。”近日,在接受21世纪经济报道独家专访时,科大讯飞董事长刘庆峰直言道。 刘庆峰所说并非凭空而论。在他看来,人工智能红利兑现期是否到来,主要基于三大标准:首先,市面上是否拥有看得见摸得着的真实应用案例;其次这些真实案例是否具备可推广性;此外还需要探究该案例是否能够用统计数据证明它的成效,在成本效应、劳动力替代等多个环节发挥出多少价值。 “通过这三大规则我们能看到,人工智能红利确实已经到来。”刘庆峰表示。 产业迎来春天 根据国务院此前公布的《新一代人工智能规划》,到2030年,人工智能下游核心产业规模将达到万亿元,相关产业规模则将达到10万亿元。而如今,人工智能的应用,在多个行业场景中,已经开始加速落地。 “2019年,在教育领域,人工智能让千百年来难以实现的因材施教成为现实。”刘庆峰指出。 根据科技部新一代人工智能发展研究中心联合罗兰贝格管理咨询公司发布《智能教育创新应用发展报告》显示,2014年至2016年是智能教育行业热度最高的三年,三年间新成立43家智能教育公司,占2011-2018年智能教育公司成立数量总和的56%。 而智能技术加持下的教育行业,确实发生了翻天覆地的改变。据刘庆峰介绍,在老师备课过程中,智慧教育产品能够使整理素材的时间节约53%,通过机器自动批改则能节约42%的时间。与此同时,课堂的教学效率也提升了26%。而学生回到家可以得到个性化的学习推送,通过针对性的练习,错题解决率高达80%。 除了教育之外,随着AI技术的不断进步,众多行业的发展都迎来了颠覆性的变革。对医疗行业而言,人工智能将在医疗上扮演一定的重要角色,将成为未来医疗保健领域的主要趋势之一,精准医疗和降低成本的需求将成为AI在医疗产业的主要驱动因素。 刘庆峰表示,在医院的应用场景里,相关人工智能产品已可以涵盖医院诊前、诊中、诊后的全流程服务。通过诊前的病史采集、语音电子病历、移动医护系统、诊后随访等,实现患者就医数据的准确、完整采集和实时、有效呈现,全面提高医务人员的业务水平与工作效率,改善患者的就诊体验,提升医院服务能力与质量。 此外,在翻译、汽车、城市、金融等领域,人工智能也在发挥着不同程度的作用。“过去三年我们总会强调,人工智能是赋能的技术,它的核心价值在于帮助我们的产业提高效能。”智源研究院理事长张宏江向21世纪经济报道记者表示,“如今,人工智能可以让汽车自动行驶,利用计算机视觉技术更快、更准确地识别人脸,在金融反欺诈、征信等方面,人工智能也取得了一系列的进步。” 技术瓶颈不等于寒冬 应用普及的同时,本轮人工智能浪潮的核心——深度学习算法则开始呈现出局限性。 在本月举办的人工智能学术会议NeurIPS上,谷歌顶级研究员Blaise Agueray Arcas指出,深度学习技术无法解决所有问题,尤其是和推理以及社交智能相关的任务。 Mila人工智能研究所主任Yoshua Bengio同样表示,深度学习模型是高度专业化的,因而显得十分狭隘。“它们学习一项任务需要比人类多得多的样本,但即便如此它们还是会犯非常愚蠢的错误。” 不过,刘庆峰始终认为,深度学习算法的不可解释与局限性,并不足以说明人工智能到了寒冬。“在人工智能第三次浪潮期间,相关应用的规模化落地以及由此带来的数据信息,已经可以解决应用成效问题。”刘庆峰强调,“在此期间,可以小成本、大范围推广能够切实提高人们工作、生活效率的产品出现,第三次浪潮就不会破灭。” 刘庆峰认为,人工智能未来的突破点将表现在三个方面。首先是面对小样本、无监督、个性化问题的基础理论带来算法的持续突破,其次是脑科学研究和数学统计建模方法深度结合形成脑智同飞,最后,则是人工智能系统和人类行为协作的人机耦合方式的持续探索。 需要注意的是,5G技术的发展,更将成为人工智能的“助燃器”。“5G助推万物互联大潮来临,语音交互将主导人机交互模式。”刘庆峰指出,“在万物互联时代,越来越多的设备将在无屏、移动、远场状态下使用,作为人类最自然、最便捷的沟通方式,语音将会成为所有设备至关重要的入口。” 这也意味着,小到智能手表、大到移动驾驶舱——智能终端设备将在5G时代迎来爆发。同时,5G技术也会带来内容的大爆发,例如高清视频、游戏等,也会让人工智能应用的机会增多。 “比如对于内容的处理,对于内容的自动剪辑,或者要给内容增加一些语音的标注,这些方面都会有新的发展机遇。”刘庆峰分析称。 人工智能治理年 行业飞速发展的同时,技术背后的暗影也前所未有地显现出来,引发了一系列关于技术边界、管理规范、隐私保护的讨论。 2019年8月,一款名为“ZAO”的APP忽然火遍全网,用户只需要在APP中上传一张照片,就能将自己的脸替换成大明星,效果几乎以假乱真。不过很快,这款APP就因为涉嫌侵犯用户隐私受到争议,用户上传脸部信息后,将面临侵权、盗刷等安全风险。 基于相关APP威胁用户隐私、存在数据泄露风险等因素,国家互联网信息办公室、文化和旅游部、国家广播电视总局联合印发《网络音视频信息服务管理规定》,自2020年1月1日起施行,对基于深度学习、虚拟现实等新技术制作、发布、传播音视频信息的行为作出限制。 除此之外,包括数据垄断、算法歧视、智能滥用、数据下毒、伦理道德等一系列人工智能相关问题,也愈发受到重视。 “人工智能立法要保障人类的生命和财产安全,也就是说人工智能一定是要在风险可控范围内来使用,比如说在自动驾驶领域,它的应用门槛和标准是什么;在医疗领域,人工智能要达到一定的准确度,而且最好通过一定的资质认证。”刘庆峰强调,“只有符合这些标准和条件的,才可以进入到实际使用的领域,为人们所使用。” 除了立法需要同步跟上之外,头部企业也尤其需要更强的保护意识。“现在已经有很多人工智能的相关服务涉及老百姓的日常生活,因此相关行业的领军企业要做到表率作用,不仅仅是向用户进行告知,还包括价值观层面的指引。”刘庆峰指出。 同时,他表示,目前很多数据都是在用户不知情的情况下被企业拿走。“从技术层面看,我们应该通过人工智能技术的发展给予用户更多的选择权。”原标题:新年伊始雷军很忙: 引强援 秀成绩 小米要决战5G时代 来源:21世纪经济报道 1月2日,2020年的第一个工作日,素有“劳模”之称的小米集团董事长雷军很忙。一上午,他发了三条微博,内容分别与Redmi K30 5G、新高管以及小米电视有关。 到了中午,雷军又向所有小米员工发出一封全员信。在信中,雷军总结了2019并展望了2020,他表示,过去一年,是小米稳健经营的一年,而2020年,将是小米5G业务的冲锋年。 紧接着,雷军对外宣布了三个消息,有意思的是,这三个消息刚好与他早上发布的三条微博一一呼应。 首先,他宣布在“5G+AIoT”战场上,小米未来5年将至少投入500亿元;其次,是小米电视的年出货量突破1000万台;最后则是前联想集团副总裁、手机业务负责人常程加入小米,将出任小米集团副总裁,负责手机产品规划。 截至1月2日港股收盘,小米集团的股价上涨4.08%报收于11.22港元/股。这是小米近半年来的股价新高,较最低点的涨幅已经超过35%,对于股价低迷许久的小米而言,这无疑是一个好兆头。 受“争议”的高管 常程加入小米的消息,最早是由雷军通过微博宣布的。随后,该消息引发了业内热议,外界之所以关注,是因为常程的身份切换得有些快。 2019年12月31日,常程在微博上宣布了自己离开联想的消息,他当时表示,“19年成长在联想,感悟、感谢、感恩”。 关于常程离职,联想官方当时给出的回应是,“常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线,承受了巨大的业务压力,家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,常程近期提出离职。公司感谢他的巨大付出,他仍将作为联想移动的顾问继续为联想移动业务作出贡献。” 但仅隔一天,常程转身就加入了小米,这让很多人感到吃惊。一位资深的互联网分析师向记者表示,常程前脚离开联想,后脚就加入小米,这让老东家着实有些难堪。该分析师同时也提出了自己的疑问,难道联想和常程没有签署竞业协议吗? 2日傍晚,针对常程加入小米一事,联想进行回应称,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。 但从常程的状态来看,他和联想的竞业协议并没影响他加入小米。当天,他转发雷军微博称,“官宣,2020的第一天为梦想而努力,激动激动激动”。 雷军在全员信中谈及常程的加入时表示,“只要真心认同小米价值观,只要能力出众,我们都求贤若渴,将以海纳百川的姿态在全球持续招募更多行业顶尖优秀人才。” 过去一年,小米在组织和人员调整方面的动作频频。据21世纪经济报道统计,仅2019年一年,小米就进行了多达9次的组织架构调整。 在最近的一次调整中,周受资和卢伟冰作为小米集团的年轻高管,分别接管了国际部和中国区。值得关注的是,卢伟冰是2019年伊始才刚刚加入小米的“新人”,但在整个2019年,卢伟冰负责的Redmi品牌一路高歌猛进。 雷军表示,小米已经奠定了组织管理基石,并且已把组织架构理顺。“从集团高管开始的轮岗机制已经展开,我们提拔了一大批年轻干部,人才梯队建设和清河大学培训体系也已开始运转。坚实的人才、团队基础,是小米百年大计的根本。” 决战5G时代 2019年12月10日,小米发布了Redmi K30,售价1999元起。在卢伟冰看来,Redmi K30吹响了小米面对5G市场的进攻号角。 根据小米发布的2019年第三季度财报,其手机销量和营收均出现同比下滑,卢伟冰在接受21世纪经济报道记者的采访时曾表示,这是因为雷军制定了稳健发展的策略,在4G到5G的切换期,小米选择不冒进,是希望不要把4G产品的库存变成5G的包袱。 但以Redmi K30的发布为标志,小米则将切换发展策略,由稳健向激进转变。卢伟冰称,2020年,Redmi会以更激进的状态迎接5G,所以新品发布会也会多一些。据雷军此前透露,小米在2020年将会发布至少10款以上的5G产品。 目前,小米已经明确了“5G+AI+IoT 下一代超级互联网”的战略方向。雷军表示,5G并不只是手机的网络性能,AIoT也不只是AI技术或IoT平台,“5G+AIoT”将是贯穿小米集团全产品、全平台、全场景的服务能力,也是小米互联网基因在新时代全面爆发的“题眼”。 2019年初,小米提出了All in AIoT的战略,并表示将在5年内投入100亿元。雷军称,经过一年的实践,小米已经充分验证了战略方向的可行性、正确性和战略投入的必要性,因此在投入上也要加码升级,未来5年在“5G+AIoT”战场上的投入至少为500亿元。 卢伟冰曾向记者表示,5G时代对于小米的意义和价值,就如同3G时代到来智能手机的普及一样。这是一个特别重要的历史机遇,并且这个机遇会带来小米下一个十年,所以小米也无比重视,并对这个趋势感到无比兴奋和激动。 2020年4月,小米将迎来成立十周年的纪念日。过去10年,小米在中国的商业版图上留下了浓墨重彩的一笔,去年首次进入财富世界500强,成为榜单中最年轻的500强公司,是对小米第一个十年最好的总结。 而接下来的10年,小米确定了“手机+AIoT”双引擎的战略,并迎来了5G时代的契机。对于未来,雷军也充满了自信,他说,“我们要把AIoT、智能生活的持续优势转化为智能全场景的绝对胜势,彻底确立智能时代的王者地位。” 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

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